top of page

Förvalta avtalet

bild2.png

Vi hjälper dig att förbereda leverantörer inför avtalsstart, att planera och genomföra uppföljningen samt att hantera avvikelser. Vi tipsar även om hur du kan utvärdera och kommunicera resultat. 

Förbereda leverantörer

Förbereda leverantörer 

Efter att avtalsspärren löpt ut är det bra att hålla ett uppstartsmöte med leverantörerna. Mötet ger möjlighet att:

  • Förklara kontraktsvillkoret genom att gå igenom denna vägledning.

  • Etablera kontakt med de personer som ansvarar för tillbörlig aktsamhet.

  • Informera om uppföljningsprocessen.

  • Besvara eventuella frågor.

Att tidigt skapa kontakt med leverantörens ansvariga för tillbörlig aktsamhet är avgörande för ett smidigt samarbete och effektiv uppföljning.

Planera uppföljningen

Planera uppföljningen 

Uppföljning är avgörande av flera skäl:

  • Säkerställa att leverantören uppfyller kontraktsvillkoret.

  • Garantera att regionerna får det som efterfrågats.

  • Motverka att oseriösa företag gynnas.

 

Redan i förberedelsefasen bör du ha planerat hur uppföljningen ska genomföras, även om detaljerna fastställs först nu. Konkret handlar det om att bestämma:

  • När uppföljningen ska ske.

  • Hur den ska genomföras.

  • Vem som ansvarar för den.

 

Inköpskategorier med särskilt höga risker följs upp gemensamt av Regionernas Kansli för Hållbar Upphandling. Resultaten publiceras här på webbplatsen. Du kan också kontakta kansliet för information om vilka leverantörer som kommer att följas upp under året.

  • 01
  • 02
Genomföra uppföljningen

Genomföra uppföljningen 

Utdrag ur kontraktsvillkoret

Leverantören ska delta i och samarbeta med [den upphandlande organisationens] uppföljning av åtagandena i Uppförandekod för leverantörer (punkt 1) och processen för tillbörlig aktsamhet (punkt 2). Uppföljningen kan komma att genomföras genom olika metoder såsom dialog, egenrapportering, transparens i leveranskedjorna och revision.

Leverantörer är skyldiga att medverka i uppföljning.

 

Kontraktsvillkoret möjliggör användning av flera olika metoder för uppföljning. 

  • 01
  • 02
  • 03
  • 04
  • 05
Hantera avvikelser

Hantera avvikelser 

Utdrag ur kontraktsvillkoret

Leverantören ska åtgärda avvikelser från åtagandena i Uppförandekod för leverantörer (punkt 1) och processen för tillbörlig aktsamhet (punkt 2). Fokus ska vara på förbättringar i leverantörens verksamhet och i leveranskedjorna.

När du hanterar avvikelser är fokus på förbättringar viktigt. Detta uppnås bäst genom samverkan med leverantörer, oavsett om avvikelsen gäller Uppförandekoden för leverantörer eller processen för tillbörlig aktsamhet. Avvikelser är vanliga, även hos leverantörer som arbetar aktivt med hållbarhet. Vissa kan vara enkla att åtgärda, och alla är inte lika allvarliga.

 

Vid upptäckta avvikelser ska alltid en åtgärdsplan upprättas, med en tidsplan som tydligt beskriver hur och när leverantören ska avhjälpa bristerna. Om leverantören inte följer den fastställda planen innehåller kontraktsvillkoret flera sanktionsmöjligheter.

  • 01
  • 02
  • 03
  • 04

Regionerna har även en nationell eskaleringstrappa som anger vilka åtgärder som ska vidtas om avvikelserna inte åtgärdas. Vid användning av eskaleringstrappan är det viktigt att:

  • Dokumentera varje steg.

  • Säkerställa att trappans åtgärder följs.

Att säga upp ett kontrakt bör vara en sista utväg efter upprepade försök att åtgärda avvikelser. Även vid allvarliga avvikelser kan en omedelbar uppsägning förvärra problemen, vilket gör det viktigt att utträda ansvarsfullt.

Till exempel föreskriver uppförandekoden att arbetsgivare ska utveckla eller delta i och bidra till policyer och program som föreskriver transition av varje barn som befinns utföra barnarbete, för att göra det möjligt för honom eller henne att delta i och förbli i utbildning tills han eller hon inte längre är ett barn. Denna process tar tid och kräver långsiktigt samarbete med underleverantören. Att avskeda barnet, eller säga upp avtalet, kan leda till att det hamnar i farligare arbetsförhållanden.

I kontraktsvillkoret finns trots detta en möjlighet att säga upp avtalet med omedelbar verkan om det kan påvisas att en allvarlig avvikelse förekommer. Detta gäller dock endast om den ansvariga parten inte omedelbart vidtar åtgärder för att förhindra och begränsa avvikelsen.

Utvärdera resultatet

Utvärdera resultatet

 

Det långsiktiga målet med att utvärdera resultat är att utvärdera effekterna på människor, miljö och samhälle i leveranskedjorna – men det är komplext och svårt att mäta direkt. Som ett första steg kan du istället fokusera på att utvärdera hur ni tillämpar tillbörlig aktsamhet i er egen verksamhet.

Utvärderingar ger inte bara värdefulla insikter inför framtida upphandlingar av liknande varor eller tjänster, utan bidrar också till att utveckla och stärka arbetet med hållbara leveranskedjor i stort.

 

Vi har därför tagit fram ett antal indikatorer som kan stödja detta arbete. Kom ihåg att koppla indikatorerna till tydliga mål och delmål, så att utvecklingen kan följas över tid.

Utvärderingen av den tidigare avtalsperioden är viktig information i förberedelsefasen för kommande upphandling av liknande varor eller tjänster.

  • 01
Kommunicera resultatet

Kommunicera resultatet​

 

Det är viktigt att kommunicera ert arbete med tillbörlig aktsamhet för att synliggöra hur offentlig sektor bidrar till bättre villkor i leveranskedjorna. Kommunikationen kan fokusera på:

 

  • Har ni nått era mål? Dela konkreta resultat och uppföljning av indikatorer. Vad har uppnåtts och vad återstår?

  • Hur utbildar och engagerar ni internt? Berätta om hur ni stärker kompetensen hos inköpare och andra berörda roller.

  • Hur har ni arbetat med tillbörlig aktsamhet? Redogör för hur ni har kartlagt leveranskedjor, identifierat risker och följt upp leverantörer.

  • Vilka prioriterade risker har ni identifierat? Lyft fram de mest betydande hållbarhetsriskerna i era prioriterade inköpskategorier och hur ni hanterar dem.

  • Hur involverar ni leverantörer i arbetet? Beskriv hur ni ställer krav, följer upp och för en konstruktiv dialog med leverantörer.

  • Hur har ni agerat när ni hittat problem? Ge exempel på åtgärder, dialog med leverantörer, och resultat från korrigerande insatser.

  • Vilken påverkan har arbetet haft i leveranskedjorna? Om möjligt, lyft fram positiva förändringar i arbetsvillkor, miljö eller transparens i leveranskedjan.

  • Hur samarbetar ni med andra aktörer? Visa hur ni samverkar med andra upphandlande myndigheter, branschorganisationer eller civilsamhället.

  • Hur säkerställer ni att de som påverkas i leveranskedjan har en röst? Redogör för klagomålsmekanismer eller andra kanaler för arbetare och påverkade samhällen.

  • Vilka lärdomar har ni dragit? Beskriv vad som fungerat väl och vad som varit utmanande. Ge exempel på hur arbetssätt har utvecklats.

  • 01
  • 02
Hållbar upphandlings logotyp

Blekinge – Dalarna – Gotland – Gävleborg – Halland - Jämtland Härjedalen – Jönköping - Kalmar – Kronoberg – Norrbotten – Skåne – 
Stockholm – Sörmland – Uppsala – Värmland – Västerbotten – Västernorrland – Västmanland - Västra Götaland - Örebro - Östergötland

bottom of page